昨晚文章写的差不多的时候，当时有2个事，让我犹豫了下。

(资料图片仅供参考)

一个是，开启建立首套住房贷款利率政策动态调整机制。

无力吐槽了，只能说佩服聪明人的脑子，真是够活络的。

后面，找期展开聊聊吧。

另外一个是，众邦银行1月份几个活动的推送。

略复杂，这期稍微展开聊下，还有些特殊的更新。

一、众邦的重大调整

重大调整：新手产品额度优化为“循环额度”

如是通过 传说级别薪愿官 邀请注册的新户 ， 可拥有 100万的1.45%7天通知存款额度。

此次迭代，是将 2022年12月17日 后 新注册用户 的 新手额度优化为“循环额度”了 。

所谓 “循环额度”， 就是可以反复存取，取了再存，存了再取 。

举个例子，比如1月1日存了100万，额度消耗为0。

之后在1月8日支取了10万，此时对应的产品额度，是可以恢复的。

此时，后续可以再次存入最多10万（总额限制100万）。

注意事项：

首存时，会决定你的新手产品； 建议选择7天通知（1.45%，5万起），最高100万，而且存取灵活性更强； 理论上产品不降息、活动不调整，这额度就可以长期有效；

值得注意的是，1月-3月的新户还有额外的大满贯活动（入金后持有30天）。

二、众邦1月的2个活动

1月严格意义上来说，有2个活动。

A.FUN4加薪，瓜分100万bang豆（资产新增活动）

活动时间 ：2022年1月6日至1月19日

发放时间 ：2022年1月7日至1月20日

整个瓜分天数，合计14天。

1月7日起，先根据前1日所有客户的新增资产（较1月3日对比）确定奖池的bang豆数量。

-新增2亿以内 ，20万bang豆（价值2千元）；

-新增2亿-4亿之间 ，50万bang豆（价值5千元）；

-新增4亿以上 ，100万bang豆（价值1万元）；

整体奖池，大概在 2万8千 至 14万 之间。

每天 新增资产排名前2千名 ，可以参与瓜分（根据新增资产比例）。

出于好奇，今天1个账号新增了5万...看看这个活动的排名情况。

B.加薪节组队PK赛（拉新活动）

薪愿官（人人都可以）可以发起组队，队伍最多10人（含发起人）。

这个活动的活动力度，其实要比上述瓜分的要强不少。

活动时间： 2023年1月6日-2023年1月31日

活动对象：薪愿官及名下客户 ，且须为新客户或历史薪愿官名下未入金客户。

说白了，就是 鼓励薪愿官，邀请大额资产的新户 。

拉新活动！拉新活动！拉新活动！

1个队伍最多10个人，奖励情况如下。

强者奖， 每个队伍1个人获取；

领头强 ，队长（队伍发起人）；

贡献奖 ，除最强者之外的剩余9人；

这个奖池可不小，合计10.66万。

三、微众银行1月活动3的重叠加说明

微众银行1月的活动，大部分都可以叠加的。

之前攻略里介绍了2个活动。

A.新年资产提升活动（新户、老户）

1万-100万额度，5个档位，21天折算年化加息2.57%。

关键还支持1.85%的7天通知存款。

*理财、存款均可以；

B.1月新户活动（新户）

1千到100万额度，7个档位，7天折算年化加息10.29%。

*仅限理财；

以上2个活动可以叠加。

C.1月财富节节高（老户）

入口： 财富-腰部banner

其实，上周攻略内其实还漏了这个活动（部分用户有）。

这个活动千人千面，每个人都不同。

基于用户历史资产情况，确定的奖励档位。

购买 指定额度理财 ，并 连续保持7天 ，就可以获得达标奖励。

*仅限理财；

四、几个银行的降息

XA，产品数量急剧缩水...后续概率是往积分方向切换了。

FM，月加薪（已停售），积分活动已于2022年年底到期，考虑清楚是否需要换产品；

BX，新的积分活动力度下滑0.1%-0.2%;

XW，3.85%月付大额存单年底售罄，转让专区目前都是秒空；

ZX，老户7天通知券降息0.2%、停发5年期券0.8%；

还有大批银行逐渐开始限制区域、停止开白...

情况就是这么个情况....